При комплектовании и определении структуры бригады необходимо исходить из сложившихся условий - уровня организации труда, использования принципов НОТ и передового опыта, способностей и наклонностей рабочих, перспектив роста квалификации каждого из рабочих, их личных взаимоотношений. Бригада комплектуется не только как производственная единица, но и как сплоченный коллектив. При этом целесообразно выделять в отдельные звенья рабочих, занятых на ведущих операциях, темп выполнения которых определяет и темп работы бригады в целом. Отвлечение рабочих этих звеньев на выполнение других работ является нежелательным.

Следовательно, методика определения численности бригад с использованием вышеуказанных показателей позволяет в некоторой степени облегчить и упростить работу по расчету составов бригад. Однако остается все же неизбежным процесс расчета трудоемкости работ по сметным объемам, требующий значительных затрат труда инженерно-технических работников СМУ.

Анализируя данные строительства различных объектов, можно заключить, что показатели нормативной трудоемкости по профессиям на единицу сметной стоимости работ являются постоянными. Например, для кирпичных жилых ломов средние значения трудоемкости за последние десять лет находятся на одном уровне и составляют 13,3 человека-дня на 1000 руб. сметной стоимости работ, выполняемых комплексными бригадами каменщиков. Аналогичными средними данными трудоемкости характеризуются и другие виды работ с различием по видам строительства. Пользуясь этими данными, можно довольно быстро определить ориентировочную трудоемкость на интересуемый объект строительства. Конечно, данные не являются всеобъемлющими, поскольку это частные примеры расчетов по результатам строительства объектов в Белоруссии. Однако по такому принципу в настоящее время можно совершенствовать и упрощать методику расчета трудоемкости в зависимости от назначения, видов и сложности объектов. Все это позволит с достаточной точностью получать необходимые данные для расчета составов бригад.