Материалы обследования строительных организаций показывают, что из 163 комплексных бригад каменщиков и монтажников только 26 можно считать в какой-то мере правильно укомплектованными по своему численному составу. Остальные же не соответствовали составу выполняемых ими работ. Это отрицательно сказалось на выполнении производственных показателей и вводе планируемых объектов в эксплуатацию.

Факты показывают, что при формировании бригад строители мало используют вышеуказанные научно обоснованные методики расчета. В отдельных случаях применяются старые методики, которые были созданы для расчета специализированных бригад, где отсутствовало совмещение профессий, а работы велись в одну смену. Поэтому механическое перенесение этих методов на комплексные бригады является не совсем правильным. В условиях, когда специализированная бригада выполняла один вид работ, работала в одну смену и укомплектовывалась рабочими одной профессии, расчет по формуле, предложенной по старой методике, соответствовал предъявленным требованиям. Полученная численность бригад могла служить одновременно как расчетной, так и оптимальной.

Однако данную численность комплексной бригады не всегда можно принимать за оптимальную. Например, исходя из трудоемкости сварочных работ и сроков строительства потребовались два электросварщика, а в трехсменной работе - даже три. По трудоемкости для выполнения плотничных работ по расчету требуется 0,6 человека, а фактически вынуждены включать одного и т. д.

Таким образом, оптимальная численность бригады может быть определена при условии предварительного решения вопроса о совмещении профессий и организации труда рабочих в каждом звене и в каждой смене.

При трехсменной работе такой метод расчета численности может привести также к неправильному определению потребности в трудовых ресурсах. Особое значение это приобретает в условиях работы строительных организаций по новой системе планирования и экономического стимулирования, когда численность рабочих определяется не на базе достигнутой выработки в сметных ценах в предыдущем году, а путем расчета, исходя из нормативной трудоемкости планируемых к выполнению строительно-монтажных работ. Поэтому в последние годы предложен ряд новых методов расчета с включением показателя планируемой нормы выработки с учетом процента ее роста.