Все выполняемые бригадиром функции можно разделить на следующие группы:

непосредственная работа в качестве рабочего (70- 80% рабочего времени);

руководство процессом труда (распределение работы, контроль за ее выполнением и сдача работы);

социально-воспитательные функции (обучение, помощь в работе, беседы с рабочими по личным вопросам и т. д.);

работа с документами (наряды, задания, чертежи и др.);

представительство на собраниях, совещаниях, связь со смежными бригадами, другими службами и администрацией.

И рабочие, и мастера смотрят на бригадира как на руководителя, несущего ответственность за выполнение бригадного производственного задания по всем показателям. Все это свидетельствует о том, что бригадир - низовое звено в системе линейного управления строительной организацией.

Однако бригадир - линейный руководитель особого рода. У бригадира как руководителя имеется ряд особенностей, отличающих его от других руководителей. Во-первых, по своему социальному статусу бригадир - такой же рабочий, как и все остальные члены бригады. Следовательно, бригадир подвержен действию социального контроля бригады. Во-вторых, будучи одновременно рабочим и руководителем, бригадир должен разбираться в работе и уметь ее выполнять лучше, чем подчиненные. Успех работы в целом во многом зависит от того, насколько хорошо бригадир умеет делать то, что делает каждый, т. е. руководящая деятельность бригадира выступает как дополнительная функция авторитетного рабочего. В-третьих, специфику работы бригадира определяет демократический, товарищеский стиль руководства с учетом единоначалия и директивных методов воздействия, предполагает ориентацию на коллективное мнение бригады при принятии решений, постоянное информирование коллектива о делах бригады и участка, поддержание дружеских взаимоотношений с рабочими.

Существенной особенностью бригадира как руководителя является и то, что из всех методов руководства бригадир в основном располагает социально-психологическими. Исходя из этого можно сделать вывод, что администрирование в бригаде он может применить только в порядке исключения.